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        南通市通房住房保障發展有限公司2023年公開招聘工作人員公告
        2023-10-31 15:36:27· 來源:人事招考 · 瀏覽次數:

        南通市通房住房保障發展有限公司成立于2008年7月,主要經營保障住房的建設、租賃;危舊房改造與經營、房屋維修與配套工程施工等業務。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員3名。具體事項公告如下:

        一、招聘崗位、人數及崗位要求

        崗位代碼

        崗位名稱

        年齡

        人數

        學歷

        專業

        其他

        01

        財務

        1988101日以后出生

        1

        本科及以上

        財務財會類

        具有5年以上財務崗位工作經驗;具備完善的財務管理知識,熟練掌握會計準則、財務管理軟件、撰寫財務分析報告。

        02

        工程

        1983101日以后出生

        1

        本科及以上

        建筑工程類

        具備一級造價師證書;具有5年以上相關工作經驗,精通工程建設相關技能。

        03

        資產管理

        1988101日以后出生

        1

        本科及以上

        經濟類

        具備資產管理相關技能,熟練運用電腦,熟悉市區地形,溝通能力強。

        二、招聘人員條件

        (一)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,政治素質高,遵紀守法,政歷清白,無不良記錄;遵守職業道德,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,積極完成領導交辦的其他工作任務;

        2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

        (二)有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

        2.受處分期間或者未滿影響期限的;

        3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

        4.法律、法規規定的其他情形。

        三、報名步驟與要求

        (一) 發布簡章

        通過南通市住房和城鄉建設局官網(http://zj.nantong.gov.cn/)、南通人才網(www.21cuc.net)發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

        (二)報名方式和時間

        1.報名方式:采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

        2.報名時間:2023年11月1日至2023年11月5日17:00止。 

        3.注意事項

        (1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效,逾期不再提供報名服務;

        (2)應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名后不得更換崗位;

        (3)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

        報名咨詢電話:0513-83548806(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。

        (三)資格審核

        1. 線上報名提交后,須進行現場資格審核。

        2.資格審核時間:2023年11月6日 上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。

        3.資格審核地點:南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。

        4.資格審核材料:

        (1)《報名表》(線上報名提交后,從報名系統中打?。?

        (2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

        (3)學歷證書原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網:http://www.chsi.com.cn打?。?,留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;

        (4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件, 如反映本人工作經歷(須提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、工作成果等),職稱證書、專業證書等材料的原件及復印件。

        5.資格審核材料原件僅供審核,復印件不退;未按規定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘人員本人承擔。

        四、考試

        本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        1.適崗評價。資格審核通過的人員,進入適崗評價環節。適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關材料考察人員崗位相適度,按適崗評價成績不超過1:3的比例確定面試人員,不足3人的,按實確定,適崗評價成績不計入總分。

        2.面試。采取結構化面試,主要考察考生語言表達、協調應變、專業水平等綜合素質能力。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。計分采取四舍五入后保留兩位小數。

        五、體檢和考察

        1.體檢。根據考試成績從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

        2.考察。體檢合格人員進入考察,考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的,由公司研究決定是否遞補。

        六、公示與錄用

        1.公示。經體檢和考察合格的人員在南通市住房和城鄉建設局官網和南通人才網公示,公示時間為5個工作日。

        2.錄用。公示結果無異議,由南通市通房住房保障發展有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。擬錄用人員與原單位有勞動合同的,由其本人按有關規定自行處理。原則上擬錄用人員需在公示結束后一個月內辦結錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的,視為自動放棄本次的應聘。

        七、相關待遇

        應聘人員一經錄用,按規定繳納社會保險和公積金,年收入4.5萬元左右(稅后)。

        八、紀律監督

        本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢部門和社會監督。在整個招聘過程中,一經發現不符合本《公告》規定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的,即取消其考試或錄用資格。監督電話:0513-59000503。

        本《公告》由南通市通房住房保障發展有限公司負責解釋。



        南通市通房住房保障發展有限公司

                               2023年10月31日

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